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【7月5日(金)12時　オンライン開催】
「育休プチMBA」10周年記念セミナー
育休取得者・復職者に向けた、
企業の「活躍支援制度」の果たす役割とは

2014年に誕生した「育休プチMBA」は、誕生から10年にわたり、女性を中心に育休取得者のスムーズな復職と活躍支援を提供してきました。
ここ数年では、男性育休への関心の高まりや人的資本開示の社会的背景もあり、企業の福利厚生として導入する事例が続々と増えています。

本セミナーでは、「育休プチMBA」創設者である国保祥子による研究論文の発表に加え、導入企業の人事担当者をお招きし、「育休プチMBA」導入の背景や参加者に見られる効果についてお話を伺います。

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こんなお悩みありませんか？

育休から復職する人は不安でいっぱい

  • 仕事と育児のバランスはどうやってとればいいの…
    復職したらしばらくは大きな仕事を任せてもらえないのか…
    社内に相談できる相手やロールモデルがいない…
    残業が出来ず、突発的な休みも多く、同僚に対して罪悪感を感じる…

  • 実は上司側も不安でいっぱい
  • 復職者には、チームでの成果につながる働き方をして欲しい…
    復職者のモチベーションの上げ方、接し方がわからない…
    他の社員との業務配分、仕事のアサインの方法に悩んでいる…
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

本セミナーへの参加でわかること

前半
経営学の専門家による「育休プチMBA」研究結果をお伝えします。
「育休プチMBA」創設者で、静岡県立大学 准教授を努める国保祥子の「育休プチMBA」に関する研究の発表です。元々管理職向けの人材育成プログラムを提供していた国保が、自身の育休中に本プログラムを立ち上げたきっかけに始まり、研究の詳細、分析結果についてお話します。国保自身がファシリテーターを10年務める中で感じる「復職者の変化」についてもお伝えします。
後半
「育休プチMBA」導入企業担当者の声、他社事例をお伝えします。
導入企業3社より企業人事・DEI推進担当者をお招きし、パネルディスカッション形式でお話を伺います。「育休プチMBA」社内導入の背景、期待する効果、参加者に見られた変化などについてお伝えします。また、育休取得者・復職者へ向けた各種支援、ダイバーシティ推進に関する取り組みについても併せてお話をお伺いします。
メリット
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ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。
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このような方にお勧めです。

  • 「育休プチMBA」の社内導入を検討している方。導入までの道のりや効果について他社事例を聞きたい方。
  • 男性の育休取得を推進したい方。育休取得がゴールではなく、復職後の両立生活についてもヒントを提示したいとお思いの方。
  • 仕事と育児の両立支援制度や、ベビーシッター補助などの制度を充実させたが、次の施策として何をすべきかお悩みの方。
  • ご自身が仕事と育児の両立に悩んだ経験があり、続く世代には幅広い選択肢を提示したいとお考えの方。
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セミナー概要

日程
2024年7月5日(金)
12時～13時30分
料金
無料
開催場所
オンライン形式
（Zoomを使用）
内容
（前半）
育休プチ MBA 代表 国保祥子による研究論文発表
（後半）
ご利用企業様によるパネルディスカッション
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。 テキスト

タイムスケジュール

11:50
受付開始
Zoomにお入りいただけます。
12:00
開始
ワークシフト研究所よりご挨拶
12:05
 国保祥子による研究論文発表
「育休プチMBA」の効果に関する研究論文の発表を行います。
13:00
表示したいテキスト
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
12:35
パネルディスカッション
「育休プチMBA」導入企業担当者様による導入背景、効果
13:15
質疑応答
事前質問、当日寄せられた質問について回答します。
13:25
まとめ、参加者特典ご紹介
ワークシフト研究所より全体の総括
13:30
終了
追って、アンケートへのご協力をお願いします。
13:00
表示したいテキスト
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国保 祥子(Akiko, KOKUBO)
プロフィール

ワークシフト研究所 所長
育休プチMBA(R)代表
  • 博士（経営学）。静岡県立大学経営情報学部准教授/慶應義塾大学総合政策学部講師（非常勤）厚生労働省イクメンプロジェクト推進委員（2017年～）、内閣府男女共同参画推進連携会議議員（2019年～）、静岡県男女共同参画会議委員（2021年～）専門は組織論、組織行動論、人的資源管理論。
  • 2023年　論文発表　国際ジャーナル掲載
    詳しくはこちら
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
著書
働く女子のキャリア格差（ちくま新書）
表示したいテキスト

パネルディスカッション 登壇企業・ご担当者

日本精工株式会社
藤巻 啓子さま

人事総務本部　コーポレート人事部　健康経営推進室　室長

ヤンマーホールディングス株式会社
畑中 絵梨さま

人事部ダイバーシティ推進グループ

大和ハウス工業株式会社
池田 昇平さま

Well-being推進室DE&I推進グループ 主任

小見出し

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ボタン

よくある質問

  • Q
    アーカイブ配信予定はありますか？
    A
    事前申し込みをした方に限り、期間限定でアーカイブ視聴URLを提供予定です。まずは申込みページからのご登録をお願いします。
  • Q
    別件が入りイベント参加が叶わないのですが、キャンセルはどこからできますか。
    A
    co.training@workshift.co.jpまで個別にご連絡をお願いします。
  • Q
    「育休プチMBA 福利厚生プラン」について詳しく知りたいのですが。
    A
    詳細はこちらよりご確認いただけます。
    また、本イベント終了後、担当スタッフより個別にご連絡を差し上げますので、お気軽にご相談ください。
  • Q
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    A
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「育休プチMBA 福利厚生プラン」について

企業の従業員数に応じた定額制プランで（月額換算18,000円～（税別））
人数や回数に制限なく、従業員の皆様に「育休プチMBA」にご参加いただけます。
※利用対象範囲の制約あり
「育休プチMBA 福利厚生プラン」詳細
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参加者限定特典！

本イベントにご参加・申込みされた方に限り、優待価格で「育休プチMBA 福利厚生プラン」をご契約いただけます。
詳細はイベント内でご案内します。

お問い合わせ

イベントへの申し込み、キャンセルに関するご質問以外で、
ワークシフト研究所へのお問い合わせはこちらよりお願いします。
フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
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